Quand la fatigue ne ressemble plus à une simple fatigue. Le terme « burn-out » est aujourd'hui largement utilisé dans le langage courant. Pourtant, il ne signifie pas simplement : « Je suis très fatigué. » L'épuisement professionnel s'inscrit dans un contexte particulier : celui du travail et d'un stress professionnel qui s'est prolongé...

La souffrance au travail ne relève pas d'un manque de volonté. Lorsqu'on évolue durablement dans un environnement professionnel marqué par les critiques répétées, les injonctions contradictoires, la dévalorisation ou la manipulation, les conséquences dépassent souvent le simple inconfort relationnel. Progressivement, le corps, les émotions et les capacités d'adaptation peuvent se retrouver profondément affectés, parfois bien au-delà de ce que la personne perçoit elle-même.